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Pregunta 1291: efecto Hawthorne

8 junio, 2015
Pregunta del 08/06/15:¿Que es el efecto Hawthorne?
Respuesta: De acuerdo con la referencia citada: "El efecto Hawthorne es uno de los efectos más famosos de estudios sociológicos. Esto significa que los sujetos alteran un aspecto de su comportamiento cuando se dan cuenta de que están siendo estudiados, y el cambio no es en respuesta a cualquier intervención en particular. El término fue acuñado en 1950 por Henry A. Landsberger en el análisis de experimentos 1924-1932 en la fábrica Hawthorne (una fábrica de Western Electric en las afueras de Chicago, IL). Hawthorne Works había encargado un estudio para ver si sus trabajadores serían más productivos con mayores niveles de iluminación. Inicialmente, se pensó que la productividad de los trabajadores había mejorado con una mejor iluminación, pero más tarde, se demostró que la mejora observada en la productividad no estaba relacionada con los niveles de luz. Se sugirió que el aumento de la productividad se produjo debido al efecto de motivación en los trabajadores como consecuencia del interés que se muestra en ellos en lugar de los cambios en el nivel de la iluminación". (Oh MA and Uribarri J. What can we learn from the saga of chitosan gums in hyperphosphatemia therapy? Clin J Am Soc Nephrology 9(5): 967-970)(http://www.atsdr.cdc.gov/interactionprofiles/index.asp; accessed May 2015)Aclaración de SerTox: Aporte del Dr. Javier Waksman envíando la pregunta del día de la Academia Americana de Toxicología Clínica para que los toxicólogos ejerciten su conocimiento (Traducción SerTox). Pueden verse más preguntas en la sección Ejercicios.